Аттестация рабочих мест

Аттестация рабочих мест

  • помощь при оформлении приказа о проведении аттестации рабочих мест;
  • определение и оформление перечня рабочих мест, подлежащих аттестации;
  • проведение санитарно-гигиенических исследований факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса на рабочем месте;
  • составление карт условий труда;
  • проведение комплексной оценки факторов производственной среды и характера труда на соответствие их характеристик стандартам безопасности труда, строительным и санитарным нормам и правилам;
  • установление степени вредности и опасности труда и его характера по гигиенической классификации;
  • проведение расчетов доплат к тарифным ставкам и продолжительности дополнительного отпуска за работу во вредных условиях;
  • определение и составление списков работников, которым предлагается льготное пенсионное обеспечение за работу в неблагоприятных условиях;

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится на предприятиях и организациях где технологический процесс, используемое оборудование, сырье и материалы являются потенциальными источниками вредных и опасных производственных факторов, которые могут неблагоприятно влиять на состояние здоровья работающих. Аттестация рабочих мест – это комплексная оценка всех факторов производственной среды и трудового процесса.

Цель аттестации заключается в регулировании отношений между собственником или уполномоченным им органом и работниками в области реализации прав на здоровые и безопасные условия труда, льготное пенсионное обеспечение, льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях. Аттестация рабочих мест проводится согласно Постановления КМУ № 442 от 1 августа 1992 и Методических рекомендаций для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда № 41 1 сентября 1992 года. Аттестация проводится аттестационной комиссией, состав и полномочия которой определяется приказом по предприятию, организации в сроки, предусмотренные коллективным договором, но не реже одного раза в 5 лет. Ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации возлагается на руководителя предприятия, организации.

top